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5月31日下午，太平人寿宁波分公司于国华金融中心17楼本部职场成功举办一波区保险企业家组织发展系统二周年颁奖大会。宁波分公司党委书记、总经理陈德林，分公司个险条线两部门经理、战略发展部经理，城区支公司总经理及同城管理部经理，一波区区域总监及人事总监、部分业务主管及受表彰人事助理出席本次活动。

活动伊始，通过一段VCR回顾了一波区人事部过去一年的精彩。在视频中，一波区的各位业务主管也纷纷对人事助理的辛勤付出表达了真挚的感谢与祝福。总经理陈德林与保险企业家组织发展系统创始人一波区区域总监屠静波一同切下生日蛋糕，并共同举杯邀请全体嘉宾共饮香槟，庆贺保险企业家组织发展系统成立二周年。

总经理陈德林发表致辞。他对伙伴们及其家人表达了真诚感谢，对他们的突出贡献致以崇高敬意。他表示，保险企业家组织发展系统经过不断升级改造，如今变得更加专业化、系统化、流程化，这是新市场背景下寿险行业高质量发展的标杆模范。陈总通过一些数据说明了人事助理在其中起到的重要作用，并同时向他们提出新的要求。最后，陈总殷切期盼系统能持续专业化、正规化地发展，期盼助理持续成长，挑战自我，再创新高，让“全国增员看宁波 宁波增员看一波”这句口号越来越响亮。

随后在持续不断的掌声中，一个个奖项颁发给了今日盛装出席的人事助理们，他们年轻、充满朝气，却长期支持着保险企业家组织发展系统的良好运作，星星之火，可以燎原。

屠静波总监做题为《相信专业，追求卓越》的报告，她回顾了保险企业家组织发展系统的两年的发展历程，用数据历数过去两年系统所取得的种种成果，并着重展现了在专业化系统经营的第二个年头，一波区从增员的数量到质量全面进步所体现系统的非凡创造性与卓越可塑性，也借此提出了今年的增员目标与晋升目标。一波区人事部经理陈金伟做题为《回望初心，合作展望未来》的报告，他回顾了成立人事部的初心“让一波区成为宁分第一大区”以及办公环境变化，并提出了人事部的展望，以期能够实现更宏远的目标。

携手二十载，奋勇赴未来。值此太平人寿宁波分公司成立二十周年之际，两周岁的保险企业家组织发展系统也将继续在专业化经营的道路上不断探索、不断成长，定然能够成为系统内乃至整个保险行业的一面独特旗帜。

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